Menu
Na een gerichte zoektocht heeft Salesperience gekozen voor Byner als nieuw ATS-systeem. Het contract met het vorige systeem liep af, wat de keuze urgent maakte. Dat leidde tot een scherpe selectie waarbij Byner er als beste uitkwam.
Byner werd in 2019 opgericht als het eerste platform op de Salesforce AppExchange met een end-to-end oplossing specifiek voor staffing en recruitment. Sindsdien is het uitgegroeid tot de frontrunner in Europa op het gebied van recruitmentsystemen, met meer dan 5.000 gebruikers en een NPS-score van 8,7. In 2024 werd Byner door Salesforce erkend als top presterende ISV-partner in EMEA voor de staffing- en recruitmentbranche, en het platform is ISO 27001 gecertificeerd.
Het systeem dekt het volledige proces van leadgeneratie en kandidaatinstroom tot contractbeheer en facturatie. Via AI-gestuurde matching zoekt het systeem automatisch de meest geschikte professionals uit de eigen database, compleet met een ranking op vaardigheden en ervaring. Daarnaast biedt Byner recruitment marketingtools, multiposting, documentgeneratie en uitgebreide analytics om prestaties op individueel en teamniveau te monitoren.
Salesperience zocht een systeem dat past bij de manier van werken: persoonlijk en gericht op kwaliteit. Byner biedt de structuur om kandidaten en opdrachtgevers nog beter te bedienen en het proces verder te professionaliseren.
De livegang verliep strak. Ondanks de krappe planning werd er aan beide kanten snel geschakeld. Rik Linck, Sr. Account Executive bij Byner: “Wat mij betreft een mooi voorbeeld van wat er mogelijk is als je als klant en Byner echt samen optrekt.”
Salesperience bedankt alle betrokkenen bij Byner voor de tijd en betrokkenheid tijdens het selectietraject en de livegang.
